Belanda--Dunia kita dapat dilihat dengan berbagai perspektif. Di satu sisi dunia yang bersifat stabil, pasti, rumit, seragam, dunia yang nyaman tapi membosankan, sedangkan di sisi lain bersifat dinamis, tidak pasti, kompleks, ambigu. Sisi lain tersebut dikenal dengan dunia VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) yang tidak nyaman tetapi menyenangkan.
Demikian pengantar yang disampaikan oleh Martin van Staveren, akademisi dari Universitas Twente Belanda, pada pidato kuncinya di konferensi kepala perpustakaan nasional (CDNL) yang diselenggarakan di Australia pada Rabu (8/9/2021). Konferensi kali ini merupakan kali pertama yang berlangsung secara daring via Zoom berhubung situasi pandemi yang belum usai di berbagai belahan dunia. Tema yang diangkat pada penyelenggaraan tahun ini â€œUncertainties: How National Libraries Deal with Risks &amp; Opportunitiesâ€ sangat erat kaitannya dengan situasi global yang dampaknya dirasakan penduduk sedunia.
Dunia VUCA dipengaruhi di antaranya oleh: perubahan iklim, isu privasi, isu keamanan, migrasi, perkembangan digital dan teknologi, isu sosial. Dalam dunia VUCA terdapat dua jenis masalah dan bagaimana menghadapi risiko.
Pertama, masalah yang sulit dan yang mudah tapi dapat diselesaikan dengan suatu kesepakatan terbaik, keputusan yang jelas dan diatasi dengan peraturan dan kendali. Kedua, masalah yang kompleks dan isu yang rumit yang tidak dapat diselesaikan dengan suatu kesepakatan terbaik dan keputusan yang sulit, tapi dengan dialog dan keuletan.
â€œSaya yakin organisasi-organisasi di dunia saat ini, termasuk perpustakaan juga pasti menghadapi masalah yang kompleks,â€ ujar Martin.
Namun demikian, manajemen risiko yang konvensional ada kekurangannya, yaitu terlalu kompleks, hanya bersifat kuantitatif dan analitis di atas kertas, serta tidak dievaluasi apakah berhasil atau tidak,Â  terjebak pada ilusi kendali yang maksudnya manajemen risiko adalah untuk meminimalisasi risiko, padahal bukan itu fakta di dunia VUCA dan biasanya orang-orang berdalih tidak memiliki tools-nya untuk melakukan manajemen risiko, padahal tidak diperlukan tool sama sekali pada risk leadership di situasi yang kompleks. Oleh karena itu, perlu pendekatan baru, yaitu risk leadershipÂ yang didorong oleh tujuan dan berkaitan dengan ketidakpastian antara risiko dan peluang.
â€œTujuan organisasi merupakan hal yang sentral. Anda harus yakin terlebih dahulu akan tujuannya dan efek ketidakpastian pada tujuan tersebut, yang dapat dianggap sebagai risiko,â€ tegasnya.
Namun demikian, risiko juga berkaitan dengan persepsi orang. Oleh karena itu, risiko dapat juga dilihat dari sisi positifnya. â€œTidak hanya efek negatif dari ketidakpastian yang dapat kita pertimbangkan, tapi kita juga dapat menganggapnya sebagai peluang, sebagai efek positif dari ketidakpastian,â€ Martin berpesan.
Martin mengingatkan ada beberapa hal yang perlu diingat dan diterapkan saat menerapkan risk leadership, yaitu mengidentifikasi masalah mudah dan sulit, memahami bahwa risiko merupakan efek dari ketidakpastian pada tujuan, risk leadership harus berani untuk menghadapi risiko, menanyakan tiga pertanyaan pada tujuan, ketidakpastian, dan perbuatan, mengembangkan kompetensi risk leadership secara bertahap, mulai dari diri Anda sendiri dan bantu yang lain, dan tentunya harus mempraktikkan yang Anda katakan.
Â 
Reportase: Eka Cahyani
Â 
Â

Mengatasi Ketidakpastian dengan Risk Leadership

<span style="font-size: 11pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Salemba, Jakarta<span style="font-size: 11pt; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> - Dharma Wanita Persatuan (DWP) Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas) menggelar rapat kerja dengan tema &ldquo;Penguatan Peran dan Fungsi Dharma Wanita Persatuan Perpustakaan Nasional Republik Indonesia dalam Menyongsong Indonesia Emas&rdquo; di Aula Serbaguna Perpusnas, Jalan Salemba Raya No. 28A Jakarta, Kamis (16/1/2025).
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dalam sambutannya, Ketua DWP Perpusnas Teti Herawati mengatakan rapat kerja ini menjadi momentum untuk mengevaluasi program kerja DWP Perpusnas tahun sebelumnya dan membahas program kerja baru untuk mendukung agenda lembaga. &ldquo;Melalui rapat kerja ini, harus sudah ada program selama satu tahun yang akan kita gulirkan. Program juga perlu disesuaikan agar dapat bersinergi dan tepat sasaran,&rdquo; ujarnya.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lebih lanjut, Teti menyampaikan bahwa meskipun masih panjang, ia berharap anggota DWP Perpusnas terus berkontribusi memajukan DWP Perpusnas agar semakin terdengar gaungnya dalam memajukan visi Indonesia Emas 2045.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&ldquo;Saya berharap ibu-ibu dapat berperan aktif dan gigih dalam melaksanakan tugas untuk memajukan DWP yang kita cintai, membantu meringankan pekerjaan suami, dan berkontribusi untuk lembaga,&rdquo; lanjut Teti.
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Acara ini dihadiri oleh seluruh pengurus DWP Perpusnas dengan agenda utama diskusi bersama. Topik yang dibahas meliputi program kerja bidang Pendidikan, Ekonomi, dan Sosial Budaya.&nbsp;
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">DWP merupakan organisasi kemasyarakatan yang mandiri, non partisipan, bebas dari pengaruh dan intervensi golongan dan partai politik manapun, yang menghimpun dan membina istri Aparatur Sipil Negara (ASN) dan ASN perempuan dengan kegiatan di bidang pendidikan, ekonomi, dan sosial budaya.&nbsp;
 
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Reporter: Gilang Arwin Saputri
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dokumentasi: Deny Irawan
&nbsp;
<span style="font-size: 11pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&nbsp;

Perkuat Peran dan Fungsi, DWP Perpusnas Gelar Rapat Kerja

Doha, Qatar--Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (Perpusnas) menjadi salah satu delegasi pada Annual General Meeting of the Conference of Directors of National Libraries in Asia and Oceania (CDNLAO) ke-29 di Qatar National Library Building, Doha Educational City.
Qatar National Library menjadi tuan rumah pada event yang di selenggarakan mulai tanggal 1-2 November 2023 dengan mengangkat tema &ldquo;Collect and Engage: National Libraries and Their Collections&rdquo; tersebut.
Di hari pertama pada rangkaian kunjungannya, Kepala Perpusnas dan jajarannya berkesempatan menghadiri Pembukaan Pameran &ldquo;Letters of Faith, The Arabic Script in Indonesia&rdquo; sebagai side event dari agenda CDNLAO tahun ini.
Pameran akan dibuka selama enam bulan, mulai dari 1 November 2023 hingga 25 April 2024. Pameran tersebut menampilkan koleksi-koleksi langka bertemakan Arabic Sript diantaranya Qur&rsquo;an Manuscript dari Cirebon yang ditulis abad ke 19, Batik berkaligrafi abad 18 dan lain sebagainya.
Koleksi-koleksi tersebut merupakan koleksi langka yang dimiliki oleh Qatar National Library, Museum Nasional Indonesia, dan Perpusnas. Terhitung terdapat tiga Koleksi Perpusnas yang dipamerkan.
Dalam pameran tersebut dinilai dapat menggambarkan warisan menakjubkan melalui manuskrip Al-Qur'an yang dilukis untuk menunjukkan kepada pengunjung penggunaan aksara Arab di berbagai media di masa lampau. Pameran ini juga merupakan bentuk apresiasi bersama atas warisan seni budaya dan keagamaan yang sangat mengikat antara Indonesia dan dunia Arab.
Selain delegasi dari Perpustakaan Nasional, acara pembukaan pameran dihadiri President of Qatar National Library Dr. Hamad Bin Abdulaziz Al-Khawari, Duta Besar RI untuk Qatar, Ridwan Hasan, serta para duta besar dari kedutaan besar negara Arab dan Kanada.
Liputan: Humas Perpusnas

Kepala Perpusnas Hadiri CDNLAO ke-29 di Qatar

Salemba, Jakarta--Sekretaris Daerah Kabupaten Bima Nusa Tenggara Barat H.M Taufik didampingi Kepala DinasPerpustakaan dan Kearsipan Kab. Bima Basyirun secara khusus menyambangai Perpustakaan Nasional pada Jumat, (6/3). Kedua utusan diterima langsung oleh Sekretaris Utama Perpusnas Sri Sumekar, Deputi Pengembangan Sumber Daya Perpustakaan Woro Titi Haryanti dan Kepala Bagian Perencanaan Adin Bondan Pasaribu. Kedatangan Sekda Kab Bima adalah untuk memberitahukan perihal lokasi pembangunan gedung perpustakaan yang berubah dari lokasi sebelumnya. Apakah masih bisa diubah mengingat lokasi sebelumnya masih memerlukan waktu untuk menjadi lokasi yang ramai?. Sedangkan, di lokasi baru nanti bangunan perpustakaan akan menempati lokasi publik yang ramai dilewati/dikunjungi setiap saat.Â 
"Lokasi baru berada di lokasi yang lebih ramai. Dekat dengan persimpangan dan pantai. Disitu juga sudah banyak tersedia area publik yang menjadi salah satu titik interaksi masyarakat ataupun sekedar kongkow anak-anak muda," terang Taufik. Sekda mengakui area baru tidak seluas lokasi sebelumnya namun pemilihan lokasi yang lebih strategis menjadi alasan krusial kenapa harus dipindahkan.Â 
Mendengar alasan tersebut, Sekretaris Utama dan Deputi II Perpusnas mengatakan tidak bisa langsung mengiyakan mengingat proses sebelumnya sudah disetujui oleh tim bersama dari Perpusnas, Bappenas dan Kementerian Keuangan.Â  Apalagi pembangunan gedung perpustakaan tersebut memakai dana alokasi khusus (DAK) tahun 2020. Artinya, seharusnya hal demikian sudah dipikirkan masak-masak sebelum pengajuan DAK oleh pemda, termasuk Bappeda setempat.
Hal yang serupa juga disampaikan oleh Kabag Perencanaan Adin Bondan bahwa jika merubah lokasi dari sebelumnya, maka prosesnya harus dari awal lagi. Mulai dari proses peninjauan lokasi hingga penyusunan detail engineering desain-nya (DED).Â  Dan proses tersebut dibatasi oleh date line jika ada perubahannya mendesak.Â 
Reportase/Fotografer : Hartoyo Darmawan

Kab. Bima Berniat Pindahkan Gedung Perpustakaan ke Lokasi Yang Lebih Strategis

Senayan, Jakarta &ndash; Komisi X DPR RI mendorong Perpustakaan Nasional (Perpusnas) untuk memiliki langkah strategis dalam pemenuhan kekurangan pustakawan.
 
Dalam Rapat Dengar Pendapat (RDP) Komisi X DPR RI dengan Perpusnas, Kepala Perpustakaan Nasional (Perpusnas) Muhammad Syarif Bando menyebut, Indonesia masih kekurangan jumlah pustakawan sebanyak 439.680 pustakawan. 
 
"Jumlah tersebut meliputi semua jenis perpustakaan di Indonesia, baik perpustakaan umum, khusus, sekolah negeri maupun swasta, dan perguruan tinggi," jelasnya, Selasa (4/4/2023).
 
Dikatakan, Perpusnas telah mengeluarkan rekomendasi kebutuhan atau formasi jabatan fungsional pustakawan di tahun 2022 untuk 31 instansi dengan jumlah kebutuhan seluruhnya untuk 4.344 pejabat fungsional pustakawan.
 
Bahkan, pelaksanaan inpassing di tahun 2017-2021 mendongkrak jumlah fungsional pustakawan di Indonesia.&nbsp; 
 
Di sisi lain, Kepala Perpusnas menyampaikan, jumlah perpustakaan yang sudah terakreditasi predikat A, B, dan C sebanyak 9.363 perpustakaan dari 13.983 perpustakaan yang dinilai. Sehingga masih ada 94,3 persen atau 155.247 perpustakaan yang belum diakreditasi.
 
"Apabila perpustakaan terakreditasi dan pustakawan tersertifikasi maka kepercayaan masyarakat meningkat. Karena perpustakaan sesuai Standar Nasional Perpustakaan, dan Pustakawan kompeten dan profesional," lanjutnya.
 
Menurut Kepala Perpusnas, masalah literasi saat ini adalah tidak produktif yang diakibatkan oleh sulitnya mengkomunikasikan ide dan gagasan, tidak dapat berinovasi serta sulit mentransfer pengetahuan dengan menggunakan IPTEK.
 
"Inti masalahnya kita baru belajar membaca bukan membaca karena belajar melakukan sesuatu," ungkapnya.
 
Menanggapi hal tersebut, Wakil Ketua Komisi X DPR RI, Agustina Wilujeng mengatakan, Perpusnas perlu mengoptimalkan langkah strategis yang telah dilakukan, seperti regulasi yang memberikan kemudahan dalam rekrutmen jabatan fungsional pustakawan.
 
"Membuat peta jumlah lulusan bidang studi ilmu perpustakaan dengan daya serap lulusan pada kebutuhan pustakawan," katanya.
 
Anggota Komisi X DPR RI, Rano Karno menyampaikan, untuk meningkatkan literasi diperlukan tiga komponen. Diantaranya, aktor, kultur dan infrastruktur. Dalam hal ini aktor adalah pustakawan yang memiliki kompetensi dalam mengelola perpustakaan.
 
"Jadi bagaimana bisa meningkatkan literasi jika perpustakaan tidak dikelola oleh pustakawan," ungkapnya.
 
&nbsp;
 
Bahkan, lanjutnya, kelembagaan perpustakaan sebaiknya jangan digabung dengan arsip, karena hal itu berasal dari dua disiplin ilmu yang berbeda.
 
Hal senada juga diungkapkan oleh Anggota Komisi X DPR RI, Vanda Sarundajang. Dia menuturkan, sumber daya pustakawan saat ini rata-rata berada di atas usia 50 tahun dan banyak yang akan memasuki masa pensiun.
 
"Sehingga kompotensi pustakawan perlu ditingkatkan melalui bimtek, diklat agar pengelolaan perpustakaan bisa lebih meningkat," tuturnya.
 
Terkait tenaga pengelola teknis perpustakaan, pihaknya meminta agar dapat dialokasikan anggaran agar memiliki penghasilan yang lebih layak.
 
"Kita tahu bersama tenaga pengelola teknis perpustakaan merupakan tenaga sukarela dengan insentif yang sangat minim. Nah ini juga harus diperhatikan supaya dapat dialokasikan anggaran supaya mereka memperoleh penghasilan yang layak," lanjutnya.
 
Sementara itu, Legislator Fraksi Partai Golongan Karya, Muhamad Nur Purnamasidi mengatakan, dengan kebutuhan pustakawan yang mendesak, pihaknya mendorong Perpusnas menyelenggarakan program bimtek pengelolaan perpustakaan yang ditujukan kepada guru dan tenaga pengajar. 
 
"Menurut saya perlu ada program bimtek kepada guru maupun tenaga pengajar, agar mereka dapat mengelola perpustakaan seperti halnya pustakawan," katanya.
&nbsp;
Reporter: Wara Merdeka
Fotografer: Aji Anwar/Ahmad Kemal

Komisi X DPR RI Dorong Perpusnas Penuhi Kekurangan Pustakawan

Medan Merdeka Selatan, Jakartaâ€”Kepala Perpustakaan Nasional Muhammad Syarif Bando dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Asman Abnur menandatangani nota kesepahaman (MoU) di gedung Perpusnas di Jalan Merdeka Selatan No.11, Jakarta, Rabu, (25/7).
Di hadapan MenPAN-RB, Kepala Perpusnas Muhammad Syarif kembali menekankan bahwa perpustakaan memiliki peran penting bagi kemajuan peradaban bangsa. Perpustakaan berkembang jika ada aktivitas sarat keilmuan didalamnya. â€œTanpa keilmuan peradaban akan stagnan. Dan buku memiliki kekuatan yang mencerminkan kekuatan bangsa,â€ ujar Muhammad Syarif.
Menteri PAN dan RB Asman Abnur mengisahkan bahwa semasa ia menduduki pimpinan fraksi pembahasan dengan lembaga Perpusnas kurang mendapatkan apresiasi dari rekan sejawat. Mayoritas rekan-rekan di DPR menganggap Perpusnas tidak memiliki cita-cita sebagai sebuah instansi. Asman mengakui seringkali ia mengingatkan rekan-rekan di DPR bahwa Perpustakaan Nasional bukanlah lembaga sembarangan. Suatu saat Perpustakaan Nasional akan menjadi simbol peradaban bangsa.
Alhasil, seiring waktu prediksi MenPAN-RB terbukti, Perpustakaan Nasional kini menjadi salah satu instansi yang membanggakan. Kemegahan bangunan ditunjang fasilitas layanan yang memadai dirasa cukup untuk menjadikan perpustakaan nasional salah satu destinasi keluarga di akhir pekan, seperti yang terjadi di negara maju. â€œSaya memimpikan perpustakaan dimana pun menjadi pilihan utama destinasi keluarga di akhir pekan, selain bermain di taman,â€ ujarnya.
Namun, MenPAN-RB mengingatkan semua harus didukung dengan pelayanan birokrasi yang baik. Para penyelenggara negara bekerja secara profesional. â€œKinerja ASN tidak boleh kalah dengan pegawai korporasi atau yang bekerja di perusahaan multinasional,â€ imbuh Asman.
Asman menegaskan jika suatu instansi memiliki raport kinerja C (cukup), maka bisa dipastikan bahwa 40% dari anggaran instansi yang bersangkutan tidak memberikan hasil apapun. Artinya, kegiatan yang dilaksanakan tidak memiliki tujuan. Padahal setiap anggaran yang dikeluarkan harus ada outcome (dampak) yang jelas, tambah Asman. Â 
Oleh karena itu, MenPAN-RB membeberkan bahwa penempatan pegawai wajib sesuai dengan kompetensi yang dipunyai. Ada mekanisme open bidding, ada assessment. Di tahun 2018, MenPAN-RB berencana membuka lowongan kerja baru dikarenakan tidak kurang dari 220 ribu ASN telah memasuki masa pensiun.
Sistem pendidikan dan pelatihan bagi ASN juga akan diperbaiki. Tidak ada lagi penyelenggaraan prajab maupun diklat pimpinan. Pemateri diklat dan pengembangan kemampuan ASN akan diisi oleh para praktisi dan profesional. Dan postur gaji ASN juga akan ditinjau. MenPAN dan RB menginginkan gaji ASN bisa lebih tinggi dari pegawai yang bekerja di bidang korporasi
Nota kesepahaman (MoU) antara Perpustakaan Nasional dan Kementerian PAN dan RB menyasar di 10 ruang lingkup pekerjaan, antara lain :
<ol>
<li>Pengembangan reformasi dan birokrasi, akuntabilitas, dan pengawasan</li>
<li>Pengembangan kelembagaan dan tata laksana</li>
<li>Pengembangan SDM aparatur dan perpustakaan</li>
<li>Pengembangan pelayanan publik</li>
<li>Pengembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK)</li>
<li>Pengembangan pangkalan data katalog induk nasional (KIN) dan repository digital Indonesia One Search (IOS)</li>
<li>Pengembangan dan pemanfaatan bersama koleksi perpustakaan</li>
<li>Pertemuan ilmiah, penelitian, dan publikasi bersama dalam bidang perpustakaan</li>
<li>Penghimpunan dan pelestarian Karya Cetak dan Karya Rekam (KCKR)</li>
<li>Perluasan jejaring perpustakaan lingkup nasional dan internasional</li>
</ol>
Â 
Reportase : Hartoyo Darmawan

Berita

-

Pencarian

Berita Lainnya

Mengatasi Ketidakpastian dengan Risk Leadership

Perkuat Peran dan Fungsi, DWP Perpusnas Gelar Rapat Kerja

Kepala Perpusnas Hadiri CDNLAO ke-29 di Qatar

Kab. Bima Berniat Pindahkan Gedung Perpustakaan ke Lokasi Yang Lebih Strategis

Komisi X DPR RI Dorong Perpusnas Penuhi Kekurangan Pustakawan

MOU Perpusnas dan KemenPAN dan RB : MenPAN-RB Inginkan Perbaikan Kinerja